3/29/2023 0 Comments Greg siskind twitter![]() Læs mere om fremtidens innovationsleder her □□ Ledelsesopgaven består i at skabe overblik, se efter synergier og opbygge værdikæder af indsatser, der gør en forskel.ĭen nye rolle som mission manager ser vi allerede nu folde sig ud, blandt andet hos Innovation Fund Denmark fire grønne forskningsmissioner, i City of Aarhus bestræbelser på at løse vilde problemer, og i vores eget arbejde i DDC – Danish Design Center sammen med Industriens Fond og partnere med fokus på bæredygtig produktion. □ Understøtte fagligt kompetent styring samt ind- og udskiftning af en projektportefølje. □ Servicere en legitim governance struktur: Missionslederen skal sikre, at den kreds af beslutningstagere, som har taget ejerskab over den langsigtede effekt, kan træffe beslutninger om den portefølje af indsatser, der skal realisere missionen. □ Fastholde fokus på missionen: At stå op hver morgen for at arbejde for en konkret, langsigtet samfundseffekt. Men hvad nu hvis innovation skal ske på tværs af et langt mere komplekst netværk af eksterne aktører? Hvad hvis organisationen forfølger en større, længere og bredere mission som kun kan løses gennem forpligtende samarbejde om nye løsninger vi endnu ikke kender?ĭa skal der en ny lederrolle til, som vi kunne kalde mission manager, og som skal løse en række opgaver som: Og lad disse enheder understøtte og facilitere arbejdet med nytænkning på tværs af virksomheden. Svaret på, hvordan organisationer skaber mere innovative løsninger var en gang enkelt: Byg dedikerede enheder som innovationsteams eller -labs som er specialister i design, digitalisering og innovationsprocesser. I takt med at vi alle erkender at komplekse, "vilde" problemer kræver fælles problemløsning, hvordan organiserer og leder vi da arbejdet? I dagens Mandag Morgen skriver jeg om noget, jeg længe har tænkt over. MISSION MANAGERS: FREMTIDENS INNOVATIONSLEDER? □ □ William Henderson #legaltech #influencers #expertise #list #lawyers #lawfirms ![]() I'm going to stop adding names at this point so the list doesn't become too long. UPDATE: I've updated the list to include the following names based on crowdsourced recommendations from the LinkedIn community. I'll tag everyone who is listed in the comments so that you'll have access to this and can share it with others as needed. I thought this was a great idea, and have created a shareable Google Doc that is linked below. In the comments, it was suggested that the list be memorialized in a Google Doc to enable broader access. Yesterday on LinkedIn, I shared a list that I compiled (based on recommendations from other legal professionals) of the legal technology experts you should follow on LinkedIn and elsewhere so you can keep up with the latest technologies and stay on top of emerging legal technology trends. ![]()
0 Comments
Leave a Reply. |
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. ArchivesCategories |